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多方铺设就业路

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摘要山东金洲集团三甲矿业有限公司采取"多条腿走路"的方针,广开就业门路,根据企业实际,合理安置企业内部的富余下岗人员.近年来,通过各种渠道,先后使企业内部140余名富余职工和从外企业下岗分流而来的120余名职工,顺利实现转岗和再就业.目前,企业内的所有职工无一下岗,都有了自己的工作岗位.

作者周培福

机构地区金洲集团三甲矿业有限公司

出处《当代矿工》 2003年第6期48-48,共1页 Modern Miner

关键词再就业山东金洲集团三甲矿业有限公司矿业企业改革经济效益竞争机制下岗职工

分类号 F426.1 [经济管理—产业经济] F249.214 [经济管理—劳动经济]

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当代矿工

2003年第6期

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