认真贯彻《干部任用条例》 稳步实施干部制度改革

山东是个大行老行,历史上曾经有过辉煌,但由于种种原因,前几年的整体经营一直在'谷底'徘徊。2001年7月,省行新班子上任后,提出了本届班子甘为'人梯',决不急功近利,决不好大喜功,努力为山东中行的长远发展打牢基础的施政方略。为此,坚持以人为本思想,把'抓班子'作为打基础求发展的关键环节,围绕激发不同年龄。