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企业管理创新思考

Innovations in corporate management
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摘要 加入WTO后,中国企业将面对更加激烈的国际竞争,管理创新势在必行。真正意义上的创新应当求真务实,与时俱进,循序渐进,联系实际,力戒空谈和盲目照搬。应当从企业高层领导者的意识观念创新和企业人力资源管理制度创新着手,进而不断深化创新内容,使企业取得竞争优势地位。 Since joining the WTO,Chinese corporations have faced more intensive international competition,so it is imperative that they are innovative in their management.This article discusses the idea that the true meaning of innovation lies in pursuing the truth and being practical ,keeping abreast with the times,proceeding gradually,linking closely with practices,and avoiding empty talk and copying existing practices blindly.Innovation should start with the mindset of the senior management and the human resources management.Innovation should be intensified continuously,in order that the corporation can gain a competitive edge.
作者 刘鑫
机构地区 天津财经学院
出处 《天津电大学报》 2003年第2期47-48,共2页 Journal of Tianjin Radio and Television University
关键词 企业管理 管理创新 观念创新 人力资源管理 管理制度 中国 management innovation consciousness innovation human resource management
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