学习型组织与领导者新角色

Study-oriented organization and the new role of leaders

21世纪是强调“把人作为发展的中心”的世纪,人的发展需要学习型组织。那么,如何建立一种具有全新领导力的学习型组织,让组织成员持续地学习,以适应环境的变化,实现“共同愿景”?本文将从学习型组织的层面问题上,对领导者的新角色作一探讨。