期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
关于尊重人才的思考
原文传递
导出
摘要
人力资源是第一资源,只有尊重人才,才能充分发挥人的潜能,实现人力资源的最大化,只有尊重人才,才能形成一种无形的力量,推动社会的进步和发展。
作者
孙燕新
刘芙蓉
机构地区
中国科技大学管理学院
出处
《中外科技信息》
北大核心
2003年第6期24-26,共3页
关键词
知识经济
人力资源管理
人才流失
人才吸引
用人环境
用人策略
以人为本
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F240 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
王赐荣.
企业如何留住人才[J]
.轴承工业,2012(2):28-29.
2
盛宗申.
企业用人策略思考[J]
.中国工商,1992(10):18-19.
3
佚文.
对私企的14条警示[J]
.民营科技,2002(6):19-20.
4
徐阳.
跨国企业的用人之道[J]
.中国标准导报,2002(4):39-39.
5
徐建人.
浅谈私营企业经营管理[J]
.浙江工商,2000(11):31-33.
6
陈渊.
日本企业用人策略——日本企业经营者的用人策略[J]
.上海经济,1999(2):58-60.
7
章继纲.
私营企业的用人策略[J]
.民营导报,2000(4):44-45.
8
黄晓.
中小企业人才吸引的策略探析[J]
.科技广场,2009(4):153-154.
被引量:2
9
蔡妮娜.
职业生涯规划与企业人力资源管理[J]
.职业,2007(17):16-16.
被引量:3
10
杨蓓丽,张迪.
基于用人视角谈家族建立现代企业用人机制[J]
.现代商业,2012(24):85-85.
被引量:1
中外科技信息
2003年 第6期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部