劳动价值论与研发:科学劳动有用,但不创造劳动价值

研发部门的科学劳动是为企业带来超额利润的摇钱树。但是,这并不意味着科学家的科学劳动必然直接创造剩余价值。本文将从劳动价值论的立场解析这一悖论。在竞争的逼迫下,企业的选择导致研发部门的臃肿化。研发部门的中核是科学过程、科学劳动和科学成果,它们具备不同于物质生产过程、物质生产劳动和实体产品的劳动价值论特征。本文将用几个事例对比它们之间的差异。