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国有商业银行经营者收入分配模式的选择
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摘要
科学设计对经营者的激励机制是国有商业银行市场化改革的重要内容。该文在借鉴西方商业银行经验和做法的基础上 ,探讨了国有商业银行现阶段经营者收入分配模式的制度选择和发展取向。并结合国内银行的实际 ,重点讨论了如何设计激励与约束并重、短期与长期结合的综合化、系统化的激励制度。
作者
谢兴云
机构地区
中国农业银行广州市分行
出处
《中山大学学报论丛》
2003年第2期69-72,共4页
Supplement to the Journal of Sun Yatsen University
关键词
国有商业银行
经营者
激励机制
收入分配模式
分类号
F832.3 [经济管理—金融学]
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