期刊文献+

高新技术企业R&D团队治理机制研究 被引量:4

Commentary of R&D Team's Governance Mechanisms in Hi-tech Enterprises
下载PDF
导出
摘要 近年来,高新技术企业的竞争更多的表现为连续、高效、敏捷的R&D核心能力的竞争。其中,R&D团队的有效治理机制是关键。文章在对近年来国内外大量的关于R&D团队治理机制的研究综述分析的基础上,从组织机制、冲突管理机制、激励机制、知识管理机制、产权机制等五个方面提出了R&D团队治理机制有待于更深一步研究的问题。
出处 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2003年第7期107-110,共4页 Science of Science and Management of S.& T.
基金 国家自然科学基金项目(70272029)
  • 相关文献

参考文献7

二级参考文献18

  • 1王汉坡.与科技有关的知识产权保护和管理工作研究[J].科技与法律,2000(3):11-18. 被引量:12
  • 2[1]Alchian Armen and Harold Demsetz, 1972, "Production, information cost and economic organization", American Economic Review, 62,705 - 777.
  • 3[2]Baker, George, Robert Gibbons,and Kevin J. Murphy, 1999, "Relational contracts and the theory of the firm",Working Paper, Harvard Business School.
  • 4[3]Black, Fisher, and Myron Scholes,1973, "The pricing of corporate liablilities", Journal of Political Economy 81,637 - 659.
  • 5[4]Bhide, Amar V., 2000, "The origin and Evolution of New Businesses"Oxford University Press, New York.
  • 6[5]Aghion, Philippe, and Patrick Bolton, 1992, "An incomplete contract approach to financial contracting" Review of Economic Studies 59,473 - 494.
  • 7[6]L. Zingales "In search of new foundations" Journal of Finance, 2000, 55(4), 1623- 1653.
  • 8[美]诺内特 塞尔兹尼克 张志铭.《转变中的法律与社会》[M].中国政法大学出版社,1994年版.第9页以下.
  • 9[美]埃尔曼 贸卫方 高鸿钧泽.《比较法律文化》[M].三联书店,1990年版.第77页.
  • 10[德]哈贝马斯.《作为“意识形态”的技术与科学》,李黎,郭官义译,学林出版社,1999年版.

共引文献58

同被引文献21

  • 1曾德明,张运生,陈立勇.基于利益相关者理论分析的R&D团队治理机制研究[J].科技管理研究,2003,23(5):79-82. 被引量:4
  • 2约翰·H·霍兰.隐秩序:适应性造就复杂性.周晓牧,韩晖,译.上海:上海科技教育出版社,2000.
  • 3罗伯特·布德瑞.企业研究院[M].北京:中信出版社,2003,8..
  • 4Lynda Gratton, Sumantra Ghosha] , Managing Personal Human Capital: New Ethos for the' Volunteer' Employee [J]. European Management Journal Vol. 21, No. 1, February 2003:1 - I0.
  • 5Bowon Kim, Heungshik Oh, An effective R&D performance measurement system: survey of Korean R&D researchers [J]. Omega , 2002,30:19 - 31.
  • 6Christoph H. Loch, U. A. Staffan Tapper, Implementing a strategy-driven performance measurement system for an apphed research group[J]. The Journal of Product Innovation Management, 2002, 19:185- 198.
  • 7Edward W Roger. A theoretical look at firm performance in high-tech organizations [ J ], Journal of High Technology Management Research ,2001,12:39-61.
  • 8Raymond A Noe, John R Hollenbeck, Barry Gerhart, et al. Human resource management: Gaining a competitive advantage[ M ]. New York: McGraw-Hill Inc,2000.
  • 9Becker B,Huselid M. High performance work systems and firm performance: A synthesis of research and managerial implications [ A ]. In Ferris G R. Research in personal and human resource management[ M ]. Greewish, CT : JAT Press, 1998.53-101.
  • 10李建功.如何处理好团队内部的竞争与合作[J].企业界,2008(7):34-35. 被引量:2

引证文献4

二级引证文献5

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部