文化休克国际经理人的一道坎儿?

跨文化管理的中国遭遇菲利普·R·哈里斯、罗伯特·T·莫兰两位教授于1979年出版的《跨文化管理教程》是美国第一本研究跨文化管理的教科书.现在全球已有200多所大学采用此书作为教材。这本书指出:人是有文化差异的.明智的、成功的国际经理人应妥善地驾驭这些差异,成为自己的核心能力。然而,让罗伯特·T·莫兰教授始料不及的是,当他的中国学生黄伟东于2002年底来到北京工商部门注册'磊石跨文化管理咨询公司'时,居然没有通过!理由是中国没有跨文化这个行业。哭笑不得的黄伟东不得不改名为'‘磊石跨’文化发展有限公司'。