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浅谈变革时代的人力资源管理

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摘要 新经济时代企业必须从根本上实现人力资源管理理念的转变和创新,及时调整战略决策机制,建立起与知识经济环境相适应的人力资源管理体制和运行机制,才能求生存、求发展。
作者 汉东
出处 《品牌》 2014年第8期134-134,共1页 Brand
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