摘要
如今,企业文化作为推动企业全球竞争的软实力,越来越受到企业管理者的重视。因此,管理作为现代企业制度的一个重要组成部分,如何将企业文化思想与先进的管理系统有机的结合起来,构建起适宜企业经营的管理文化是企业探索发展需要解决的问题。在市场经济条件下,我国中小企业要想成功地持续发展,需要能给企业带来无限生机的管理文化。我国中小企业的管理受到多种因素的影响,本文通过着力探求管理文化的产生背景,内涵及管理文化因素对企业发展的影响,分析管理对发展的影响,探索出适合我国中小企业发展的管理文化。
出处
《品牌》
2015年第8期199-199,共1页
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