浅析我国高等院校绩效考核体系

一、我国高等院校绩效考核发展历史公共部门的绩效考核,是当代公共部门管理的一种新实践,通过科学、公正、务实的绩效管理,使绩效考核与报酬管理挂钩,可以有效的提高员工的积极性和公司的生产效率。高等教育机构作为提供教育这一公共产品的部门,引入绩效工资制度也逐渐成了一个新潮流。目前,我国2006年发起的第三次全国性的高校教师工资制度改革进入第二阶段,即从2010年起,绩效工资制度将在全国高校全面施行。