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完善我国劳动关系三方协商机制的研究 被引量:2

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摘要 劳动关系是社会中最基本的社会关系之一。劳动关系的三方协商机制在化解劳资矛盾、缓和劳动关系、构建和谐劳动关系方面起到不容忽视的作用。2001年我国建立起了三方协商机制,历经多年的完善,在解决劳动争议方面起到一定作用,但我国三方协商机制仍存在一些不尽如人意的方面,使得其难以全面发挥在协调劳动关系方面的作用,完善劳动关系的三方协商机制是构建和谐劳动关系的保障。
作者 李庆顺
出处 《品牌》 2015年第11期291-,共1页 Brand
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参考文献3

二级参考文献5

  • 1[日]沼田稻次郎.《勞動法論序說—勞動法原理の論理的構造》,勁草書房1950年版,第6页.
  • 2《马克思恩格斯全集》(第三卷),人民出版社1957年版,第673页.
  • 3[日]浦部法穗.《宪法学教室(上)》,日本评论社1994年版,第48页.
  • 4《上海美国商会致全国人大的信》(2006年4月7日).
  • 5常凯.论个别劳动关系的法律特征——兼及劳动关系法律调整的趋向[J].中国劳动,2004(4):14-17. 被引量:38

共引文献85

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