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企业人力资源管理中心理学的应用研究
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摘要
近年来,人力资源管理在我国企业中的作用越来越重要。人力资源管理即对人的管理,要想实现有效的人力资源管理,就应将心理学正确地应用在企业的人力资源管理中。本文通过对心理学和人力资源管理的关系进行分析,对心理学在人力资源管理中的应用进行相应的阐述,论述了在人力资源管理活动中应用心理学的意义及重要性。
作者
张辛
机构地区
南京师范大学商学院
出处
《品牌》
2015年第12期290-,共1页
Brand
关键词
人力资源管理
心理学
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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