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问玉柴 企业文化怎样落地? 被引量:1

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摘要 如何把挂在墙上、说在嘴上的标语、口号变成不折不扣的真实行动?这是困扰很多企业的实际问题。良好的企业文化首先得适应企业的竞争环境,能够渗透到员工的行为中去。相对国有企业,良好的企业文化还有着一层特殊的意义,那就是把灵魂找回来,驱除掉那种疲软的人气和涣散的状态。
作者 王缨
出处 《中外管理》 北大核心 2003年第4期10-12,共3页 Sino Foreign Management
  • 相关文献

同被引文献4

  • 1杰克·韦尔奇 约翰·拜恩著.杰克·韦尔奇自传[M].北京:中信出版社,2001.351.
  • 2刘志明.人力资源管理的三维空间[J].经营者,2001,(11):17-17.
  • 3奚永明.人力资源新论:经营全人[J].管理杂志,2000,(313):108-108.
  • 4李鹏飞 吴洪斌.极限革命:海尔集团首席执行官张瑞敏访谈[N].大众日报,2003,09,08.

引证文献1

二级引证文献8

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