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国家公务员激励机制研究
被引量:
35
Study on stimulate mechanism of civil servants
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摘要
国家公务员激励的机理为上有牵引力、下有推动力 ,自身有内在动力 ,内力和外力的结合从而形成强大的激励效应。国家公务员激励的关键在于加大这三种作用力 ,并使之作用方向一致。因此 ,在实践中可分为三类机制 :拉动机制、推动机制和自动机制。
作者
蒋硕亮
机构地区
华中科技大学公共管理学院
武汉
出处
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
2003年第6期24-25,共2页
Chinese Public Administration
关键词
国家公务员
激励机制
拉动机制
推动机制
自动机制
行政管理
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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