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新凯恩斯主义效率工资与失业理论解构
被引量:
6
New Keynes's Efficiency Salary and Explanation of the structure of Unemployment Theory
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摘要
效率工资论在新凯恩斯主义的劳动市场理论中占有重要地位。新凯恩斯主义提出了怠工模型、劳动转换模型、反向选择模型和社会模型四个模型,为效率工资论构建微观基础。但是,它所构建的微观基础是不科学的,没能从生产和流通两个层面去寻找失业存在的原因。本文试图对效率工资论进行解构。
作者
程恩富
朱奎
机构地区
上海财经大学海派经济学研究中心
出处
《社会科学家》
2003年第3期10-13,共4页
Social Scientist
关键词
新凯思斯主义
效率工资
工资理论
失业理论
分类号
F091.348 [经济管理—政治经济学]
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