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招聘诚信与心理契约被引量：4

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摘要诚信是社会发展的基石.企业在经营过程中需要诚信,人与人之间的交往也需要诚信.在企业的招聘工作中也是如此.招聘中的诚信有助于企业与新员工之间心理契约的构建,为企业与员工之间稳定和谐的合作关系打下基础.

作者张希明

出处《管理工程师》 2003年第4期28-29,共2页 Management Engineer

关键词招聘工作诚信心理契约企业劳动关系信息需求

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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