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浅谈国有企业人力资源开发存在的问题及对策
被引量：
5
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摘要
人力资源是企业生存和发展的重要资源 ,如何吸引人才、培养人才和科学使用人才是国有企业能否生存和发展的关键。本文分析了当前国有企业在人力资源开发上存在的问题 。
作者
张卿
机构地区
河北经济管理学校
出处
《经济与管理》
2003年第7期43-44,共2页
Economy and Management
关键词
国有企业
人力资源
人才储备
绩效评估机制
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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经济与管理
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