优序图在目标管理考核中的应用

优序图就是通过逐对的两两比较来排队,以图式形式,对应比较、形象直观,是充分利用人脑特有的思维、推理和判断功能,把数学方法与主观判断相结合,使综合对比核评增加了很大灵活性,对于难于定量化的指标体系的核评具有一定的实用价值。本文主要介绍目标考核中的优序图的具体应用办法即采用多目标优序图确定给分标准,选择共性的指标,确定其目标的权重,并通过微机编制考核程序,提高核评速度,以形成考核对象的优劣顺序,达到考核的目的。