摘要
ALDI是全球顶级零售商之一,其成功的经营模式引起人们的广泛关注。第一,分析了ALDI的使命、经营理念和目标。第二,应用SWOT分析法从优势、劣势、机会、威胁、人力资源战略模式——最佳拟合和最佳实务五个方面,分析了当前ALDI人力资源管理状况,探讨了人力资源经营模式。第三,分析了经济环境、政治环境、社会文化环境等外部环境对公司的影响。第四,总结了ALDI的人力资源战略,并展望其面临的挑战。
出处
《新乡学院学报》
2014年第7期17-20,共4页
Journal of Xinxiang University