摘要
在其文章里,陈明哲教授构建了一个“学术创业的理论框架”,并以自己创建动态竞争理论的亲身经历为例告诉中国学者,如何通过根植于中国传统智慧和企业管理实践,融合中西方研究精华,创立独特的学术领域。这实际上是为中国学者指明了一条新的研究发展路径,突破了“中国管理的理论”与“管理的中国理论”的争论。在这条新路径上,坚持陈老师提出的文化双融是关键.对此,笔者主要有两点体会:在知的方面,文化双融可以综合东西方文化智慧,重新审视西方理论,通过差异化形成新的理论;在行的方面,文化双融可以帮助解决研究发展道路中遇到的一些两难困境,如精一专注与边缘创新等。
出处
《中大管理研究》
CSSCI
2016年第3期23-27,143,共6页
China Management Studies