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高校现行工资制度存在的问题及改革的思路

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摘要 本文根据结构工资制度在高校执行过程中存在的问题,提出了改革的基本思路,即与国家机关脱钩,实行具有高校特点的专业技术职务等级工资制度。
作者 武继军
出处 《焦作矿业学院学报》 1992年第3期85-87,共3页
关键词 高校 工资 改革
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