出处
《冶金管理》
2003年第5期44-45,共2页
China Steel Focus
同被引文献23
-
1刘宝祥.对创建学习型企业方法步骤的思考[J].中国职工教育,2003(S1):34-35. 被引量:2
-
2邹广文.“企业文化漫谈”之八:学习型企业的管理与实践(上)[J].山东干部函授大学学报,2003(4):49-50. 被引量:3
-
3李玉香.人力资源开发是企业兴业之本[J].现代企业教育,2005(3):44-45. 被引量:2
-
4赵晓伟,蒋振贤.要注重潜人才的开发[J].人才开发,2005(3):55-55. 被引量:6
-
5李黄珍.职业规划,为谁做嫁衣[J].职业,2005(9):21-22. 被引量:1
-
6张克刚.潜人才的基本特质及自我推荐开发[J].人才开发,2005(8):12-13. 被引量:1
-
7张卫萍.人才无形损耗现象及其对策[J].人才开发,2005(8):14-16. 被引量:2
-
8陈厚蕻.企业文化与人力资源开发[J].人才资源开发,2006(2):32-32. 被引量:1
-
9彼得·圣吉.第五项修炼[M].上海三联书店,1998年7月..
-
10汤姆森.战略管理[M].北京:北京大学出版社,2000..
引证文献4
-
1王灵芝,胡凯.学习型组织,21世纪成功企业的管理模式[J].中国钼业,2004,28(3):44-47.
-
2王灵芝,胡凯.学习型组织,二十一世纪成功企业的管理模式[J].甘肃冶金,2004,26(4):68-70.
-
3黎志成,何载福.从管理理论的创新看企业文化的战略选择[J].学术论坛,2005,28(2):121-123. 被引量:6
-
4郭金从,李小聪.克服马太效应 提升内部人力资源价值[J].科技管理研究,2008,28(7):342-343.
二级引证文献6
-
1张向荣,董婷婷.浅谈中小企业实施文化战略的必要性和可行性[J].北方经贸,2007(2):93-94. 被引量:1
-
2王生平.对我国企业创“国际品牌”的定位思考[J].生产力研究,2007(6):105-106. 被引量:6
-
3吴战波,邓德胜.论并购企业的文化整合[J].中国流通经济,2008,22(1):48-50. 被引量:9
-
4霍广田.以社会主义核心价值体系引领企业价值观建设[J].商丘职业技术学院学报,2009,8(6):3-4. 被引量:3
-
5霍广田.企业价值观与自主创新研究[J].绥化学院学报,2010,30(3):60-62. 被引量:1
-
6李小雁.从管理理论演进看企业管理模式的创新发展趋势[J].湖南税务高等专科学校学报,2014,27(5):40-43. 被引量:1
-
1刘仲尧.“城市经营”与城建资金的筹集[J].城建经济,2003(1):24-27.
-
2陈莉平.培育企业核心竞争力 提高非公经济的竞争优势[J].福州大学学报(哲学社会科学版),2003,17(2):24-28. 被引量:1
-
3李晓光.创意策划可以打开企业新局面[J].品牌,2006(10):29-31.
-
4任留柱,武彩鸿.CIS设计及与中国企业实际的结合[J].郑州轻工业学院学报(自然科学版),1997,15(S1):59-61.
-
5林敬学.略论企业经管理念的新发展[J].胜利油田党校学报,2003,16(3):22-23.
-
6庄永香.中小型企业物流经管模式的创新探究[J].商业经济,2015(9):72-73.
;