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林业企业应对人才国际化的策略
被引量：
4
The Strategy of Forestry Business Adapting to Talents Internationalization
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摘要
人才国际化使林业企业面临着机遇和挑战。从管理、投资、机制、政策干预等方面入手 ,提出林业企业应对人才国际化的对策。
作者
刘淑娟
刘晓斌
机构地区
宁波大学
出处
《中国林业企业》
2003年第4期43-45,共3页
China Forestry Business
关键词
林业企业
人才国际化
企业核心能力
人力资源
管理机制
可持续发展
分类号
F326.25 [经济管理—产业经济]
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中国林业企业
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