“人本原理”与护理管理被引量：3

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摘要医院护理管理最根本的工作是要做好以人为中心的管理,这是近年提出的一个医院管理的新概念.护理管理者必须注重职工心理因素,注重人际关系的协调,要使管理行为合乎人们心理、情感的需要,并适当给予激励,使有限的管理要素达到最优运转,共同完成组织目标的任务.

作者何敏仪陈爱群方素琴

机构地区中山大学肿瘤防治中心门诊部

出处《现代医学仪器与应用》 2003年第2期32-33,共2页

关键词人本原理护理管理医院激励手段

分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理] R47

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