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职业经理人的激励与约束
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摘要
职业经理人作为一个新的职业市场正在形成,但是在发展的过程中出现了诸多危机,如:信任危机、职权危机和制度危机。因此建立职业经理人的股权激励机制,健全各项约束机制是保证职业经理人市场健康发展的必备条件。
作者
李爱梅
凌文辁
机构地区
暨南大学人力资源研究所
出处
《现代管理科学》
2003年第8期12-13,共2页
Modern Management Science
关键词
职业经理人
股权激励
约束机制
企业
信任危机
制度危机
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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现代管理科学
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