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对工业企业现行计件工资制的思考
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摘要
随着企业工资制度的改革,近几年,我国工业企业逐步告别八级工资制,推行了全额计件、客额计件、集体计件和个人计件工资等多种形式的计件工资制。计件工资制是现代化生产中的一个重要的工资分配形式,国外经济发达国家运用比较广泛。它和固定工资制、计时工资制比较,在很大程度上激发了生产者的劳动热情。
作者
张久安
余江
机构地区
江苏省建湖县人民政府办公室
出处
《经济工作通讯》
1992年第14期35-36,共2页
关键词
工业企业
工资制度
分类号
F406.7 [经济管理—产业经济]
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经济工作通讯
1992年 第14期
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