摘要
上海实施经营机制转换试点的6家企业提出24个问题的事情本身证明:试点已经获得初期效应,把隐藏在事物现象背后的矛盾揭示出来,不少问题切中事情的要害,触及了平时人们不愿触及的问题.尽管有些问题因利益关系失之偏颇,但基本上涉及了机制转换中所无法绕过的问题.如何进一步认识、处置这些问题,已成为试点能否继续深化的关键.一、能否以'三资'企业作为国营企业经营机制转换的目标模式国营企业的改革从简政放权、放权让利、政企分开、转换机制等形式。
出处
《经济管理》
CSSCI
北大核心
1992年第9期25-28,共4页
Business and Management Journal ( BMJ )