“人的存在”及其在管理中的本体地位

管理是人类的一项基本的实践活动,管理亦是人类的一种基本的存在方式。19世纪末20世纪初,以泰罗为代表的科学管理的出现,标志着人类对其自身的管理活动的深刻的自觉与反思,是对传统的宗教、强权及经验管理的质的超越。但自“管理”与“科学”在此相遇以来,整个20世纪人类管理的命运似已成定局,即在一定的人性预设的前提下,寻求管理活动中的共性与规律,使其日趋规范化与科学化就成了人类不变的追求。