股份制:企业改革深层次探讨

改革以来,我国一直是沿着政府给企业松梆放权让利的思维来推进改革的,这一度曾给原来纯计划体制下的企业带来一定活力,从某种程度上调动了职工的积极性和创造性。但是十年改革仍旧没有跳出原来的僵化框架,只是进行浅层次局部利益的调整,并没有改革传统的产权模式,新的企业组织制度尚未建立。企业自主经营、自负盈亏。