摘要
选聘合适的海外经理、跨文化选择与认同、跨文化理解。
The key ways to the cultural mergence lie in:employment of the proper managers abroad,transcultural selection and recognition,transcultural understanding and training.
出处
《技术经济与管理研究》
2003年第3期13-15,共3页
Journal of Technical Economics & Management
基金
国家社科基金"九五"规划重点项目<国际企业管理工程研究>(批准号 :96AJB043)系列论文之一
