摘要
在有计划商品经济条件下如何实现按劳分配原则,价值规律、市场机制在包括国家机关、事业单位在内的工资制度改革中如何发挥作用,如何妥善处理生产与分配、工资与财政的关系,怎样协调国家机关、事业单位与企业的工资关系,如何认识工资外收入及地区收入差异,国家机关、事业单位工资管理体制及工资制度的改革方向是什么?这些是按劳分配和工资制度改革理论研讨会所热烈讨论的问题。这次研讨会是由国家人事部和中国社会科学院共同发起组织的。会议於1992年1月18日~20日在北京召开,经济理论界和实际工作部门的近40名代表参加了会议。
出处
《经济学动态》
CSSCI
北大核心
1992年第7期19-22,共4页
Economic Perspectives