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企业战略人力资源管理模式
被引量:
3
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摘要
战略人力资源管理,即为企业能够实现目标所进行和所采取的一系列有计划、具有战略性意义的人力资源部署和管理行为.这个定义突出了战略人力资源管理的四个基本内涵和特征:(1)人力资源的战略性.
作者
陈淑君
机构地区
重庆工学院工商管理学院
出处
《企业活力》
北大核心
2003年第8期48-49,共2页
Enterprise Vitality
关键词
企业
战略人力资源管理
管理模式
管理理念
人才引进
用人机制
员工培训体系
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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企业活力
2003年 第8期
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