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企业战略人力资源管理模式 被引量:3

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摘要 战略人力资源管理,即为企业能够实现目标所进行和所采取的一系列有计划、具有战略性意义的人力资源部署和管理行为.这个定义突出了战略人力资源管理的四个基本内涵和特征:(1)人力资源的战略性.
作者 陈淑君
出处 《企业活力》 北大核心 2003年第8期48-49,共2页 Enterprise Vitality
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