摘要
本文通过对大学生就业影响因素的调查与分析,发现主体因素对大学生就业起了主要作用,在主体因素中以学生的综合素质和实践能力对就业的影响最为明显,在客体因素中社会的用人观念、就业的市场和政策对就业也起了重要作用;"所学专业"、"工作经验"、"外语水平"、"社会用人观念"、"学历层次"依次排在诸因素的前5位。结合调查结果,文章提出了几点建议与对策。
出处
《高等农业教育》
2003年第7期73-76,共4页
Higher Agricultural Education
基金
浙江大学人文社科项目"农科大学生就业的影响因素分析与社会需求预测及相应对策研究"的部分成果。