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企业职工教育培训新思路

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摘要企业深化改革，必然对岗位培训产生冲击，首先是冲掉岗位培训不适应经营机制转换的部分。当前，职工岗位培训不适应改革和经济发展的需要主要表现在：一是教育的战略地位尚未完全确立，在转换机制中受到“短期行为”影响，有的企业在精减……

作者薛福连

机构地区沈阳市辽中县化工总厂职工学校

出处《继续教育》 2003年第3期51-52,共2页 Continuing Education

关键词企业职工教育培训培训目标培训内容教学管理体制

分类号 G659.2 [文化科学—教育学] G719.2 [文化科学—职业技术教育学]

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继续教育

2003年第3期

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