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浅议建筑企业人力资源开发与管理

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摘要建筑企业二十一世纪的竞争,就是人才的竞争和实力的竞争.人的主动性、积极性和创造性调动和发挥的程度如何,直接决定着建筑企业的创新能力,最终决定着建筑企业的生存和发展.因此,要搞好建筑企业,必须重视人力资源的开发利用.

作者王永华

机构地区福建建筑人才中心

出处《发展研究》 2003年第7期57-58,共2页 Development Research

关键词建筑企业人力资源开发人力管理素质技术人员职业教育

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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发展研究

2003年第7期

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