机电行业事业单位推行聘用制的三个重要因素

推行聘用制为基础的用人制度,是目前事业单位人事制度改革的主要内容。通过聘用制度转换事业单位的用人机制,实现事业单位人力资源管理由单纯行政管理向法制管理转变,由行政依附关系向平等人事主体转变。