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化工企业岗位系数薪酬的设计
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摘要
本文作者对某化工厂岗位系数薪酬体系进行了深入的了解,对其理论上的可用性给予肯定,但也指出其中存在的问题,并提出了完善薪酬设计方案的建议。
作者
钟定国
杨倩
机构地区
西安工业学院
出处
《中国人力资源开发》
2003年第6期28-30,共3页
Human Resources Development of China
关键词
化工企业
岗位系数
工资
薪酬体系
分类号
F426.7 [经济管理—产业经济]
F244.2 [经济管理—劳动经济]
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