民工合法权益不容侵害

最近,南充市就业局组织有关人员对本市企业职工和外出打工民工合法权益问题进行了一次深入细致的调查,结果发现不少企业特别是一些民营、私营企业,用工不规范,违反国家有关规定,侵害民工合法权益问题较为突出,群众反映十分强烈。侵权表现——不签订劳动合同。调查中有80%的企业承认未与职工签订劳动合同。有些虽然签了,但大多数是内容简单,有的甚至只有几句话,仅把工资明确了一下。