摘要
高新区企业文化,是在高新区的生存和发展过程中形成的一种具有区域个性的企业文化观念和行为方式.充分认识高新区企业文化的特征,创造良好的高新区企业文化环境,对于促进我国高新技术产业的发展具有重要的意义.从国内外高新区建设和发展的实践来看,高新区的性质决定了其企业文化的特点:创新、冒险、合作、创业.同时,由于高新区企业在地域上的聚集以及环境上的相似,这就导致了高新区不同企业的文化在具有自己的专属特点之外,还具有抽象意义上的同质性.本文旨在探讨由高新区企业文化个性当中抽象出来的,具有同质性的那部分"以文明取胜的群体竞争意识".
出处
《中国高新区》
2003年第7期52-53,共2页
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