国有医院薪酬管理制度改革的若干思考
被引量:11
Discussions on the reform of hospital renumerations system within state-owned hospitals
出处
《中国卫生经济》
北大核心
2003年第8期35-37,共3页
Chinese Health Economics
同被引文献61
-
1郑京晶.当前医院人力资源管理存在的主要问题及对策[J].人口与经济,2008(S1):108-109. 被引量:9
-
2任益炯,赵惠君,严伯荣,陈志兴.国有医院实行年薪制的可行性研究[J].中国医院管理,2004,24(11):12-14. 被引量:8
-
3聂祖春.人事聘用与工资制度改革的实践与体会[J].中国卫生事业管理,2005,21(1):19-20. 被引量:7
-
4陈实,平昭,王玉德,王俊山,杨志学.深圳联合医院管理体制人事与分配制度改革 实施与进展的综述[J].医院管理论坛,2005,22(1):37-42. 被引量:3
-
5陈冬华,陈信元,万华林.国有企业中的薪酬管制与在职消费[J].经济研究,2005,40(2):92-101. 被引量:1236
-
6张玉韩.宽带薪酬设计在医院薪酬分配中的应用[J].中国医院,2004,8(12):60-61. 被引量:2
-
7李霞.事业单位工资改革刍议[J].辽宁科技学院学报,2005,7(2):56-57. 被引量:3
-
8李翠霞,郭永红.现行医院薪酬制度存在的问题与改进措施[J].经济论坛,2005(12):138-139. 被引量:9
-
9路彦钧,赵劲秋.国有医院年薪制实施方法研究[J].中国医院,2005,9(8):33-36. 被引量:6
-
10张乐鸣.医院薪酬管理与实践[J].中国医院,2005,9(10):13-15. 被引量:4
引证文献11
-
1王淑敏,齐颖,于润吉.医疗事业单位年薪制改革模式的分析[J].中国卫生经济,2004,23(9):65-66. 被引量:4
-
2易利华,杨红.试论基于医院绩效的薪酬管理之价值[J].中华医院管理杂志,2006,22(6):364-365. 被引量:26
-
3许江滨,孙晓杰.我国公立医院分配制度改革的探讨[J].中国卫生事业管理,2007,23(12):820-822. 被引量:7
-
4孟令芸,李士雪,张英杰,刘晖.现代医院的薪酬管理体系探讨[J].中国卫生事业管理,2009,26(4):235-237. 被引量:13
-
5朱震宇.基于EVA思想的医院薪酬激励机制设计[J].医学与社会,2010,23(10):65-67. 被引量:3
-
6郭美艳.非盈利性医院薪酬管理体系设计——以濮阳市妇幼保健院为例[J].中国经贸,2012(8):83-83.
-
7何敏.医院的薪酬制度改革[J].天津市经理学院学报,2012(5):24-25. 被引量:1
-
8宋保红.论述医院薪酬管理的改善及发展[J].中国集体经济,2014(19):114-115. 被引量:2
-
9陈滨.浅谈新医改下医院薪酬改革的思考[J].东方企业文化,2015(2S). 被引量:2
-
10李珺,俞卫.公立医院院长薪酬激励对医院绩效的影响[J].中国卫生政策研究,2019,12(3):38-44. 被引量:6
二级引证文献65
-
1许曼娜.医院的薪酬管理体系创设与问题反思[J].中国农村卫生,2018,0(18):10-11.
-
2吴巍.现代医院薪酬分配制度优化的探讨[J].管理观察,2008(Z1):267-268. 被引量:3
-
3夏辉.新医改背景下医院的绩效评价与薪酬管理[J].中国投资(中英文),2013(S1):205-205. 被引量:1
-
4路彦钧,赵劲秋.国有医院年薪制实施方法研究[J].中国医院,2005,9(8):33-36. 被引量:6
-
5庄俊汉,张亮,吴小龙.公立医院院长实行年薪制的探讨[J].中国卫生经济,2006,25(11):70-72. 被引量:11
-
6郑雪吟.护士岗级薪酬管理的实践与思考[J].上海护理,2007,7(1):59-61. 被引量:2
-
7杨谢菲.医院引进人才的薪酬设计[J].现代医药卫生,2007,23(4):605-606. 被引量:2
-
8李在宝,苗志敏,田立启,李玉明,王岩青,张云.城市大型公立医院薪酬改革的研究[J].中华医院管理杂志,2007,23(9):591-592. 被引量:16
-
9陈志宏,王大庆,廖燕如,叶少玲,林小燕.公立医院应用平衡记分卡进行绩效考核的研究[J].现代医院,2007,7(12):97-99. 被引量:7
-
10马春红.发扬团队精神 做好社区卫生服务[J].中国护理管理,2007,7(12):7-10.
-
1山东:青岛一医院首推专家“年薪制”[J].卫生政策,2004(4):19-19.
-
2这种情况如何计算工龄和退休金[J].长寿,2005(11):57-57.
-
3刘太金.绩效工资与职称挂钩医生质疑“工资标准”合理性[J].医院领导决策参考,2013(10):11-13.
-
4张桂森.唐山市直卫生系统四次调整工资标准的分析与思考[J].中国卫生政策,2002(7):54-54.
-
5蒋日平.医疗机构实行岗位工资制的做法与体会[J].中国卫生资源,2003,6(6):285-286.
-
6蒋日平.改革医疗机构分配制度 实行岗位工资制[J].卫生经济研究,2003,20(9):35-36.
-
7孙冬梅,宫习飞.公立医院薪酬管理影响因素及存在的问题研究[J].医学信息(医药版),2011,24(1):89-90. 被引量:1
-
8易利华.对非营利性医院实行托管责任制的理论探讨[J].中国医院管理,2002,22(8):3-5. 被引量:6
-
9聂祖春.以年薪制为突破口 不断创新医院分配机制[J].中国卫生事业管理,2004,20(11):658-659.
-
10聂祖春.以年薪制为突破口 不断创新医院分配机制[J].中国医院,2004,8(11):29-31. 被引量:1
;