期刊文献+

中小民营企业股权激励机制之设想 被引量:1

原文传递
导出
摘要 一、中小民营企业股权激励需考虑的人员 中小民营企业股权激励时主要考虑的对象应该是中小民营企业的核心员工,即重要管理人员和做出重大贡献或有突出才能的员工。由于股权激励并非福利计划,因此不宜包括所有员工,但可以在适当时候推出员工持股计划以考虑其他员工利益。
作者 毛育晖
出处 《时代财会》 2003年第7期53-54,共2页 Contemporary Finace & Accounting
  • 相关文献

同被引文献5

引证文献1

二级引证文献5

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部