关于人力资源会计的几个问题

从20世纪60年代起,人力资源会计便成为会计界关注的热点,很多专家、学者致力于人力资源会计研究。然而时至今日,人力资源会计尚未在会计实务中得到广泛的运用。笔者认为主要存在以下几个方面的问题。 一、人力资源会计的核算对象缺乏明确的标准。现有的人力资源会计研究的重点大多放在人力资源价值的计量方面,对其具体的核算对象却很少论及,更缺乏一个明确的标准。