国有企业经营者聘用机制的思考

Thinking for the rataining mechanism in the state owned enterprise

通过剖析现阶段国有企业在经营者的选任与监督过程中存在的选任机制的僵化、监督机制失灵等问题 ,提出了加强对国有企业经营者选任与监督的对策 ,并进一步指出落实这些对策需要企业内部机制的转变、外部政府的支持以及法律法规的保证 ,这样才能使国有企业真正建立起现代企业制度 。