避免“独断式的确定感”

要想让批评发挥作用,最基本的要求就是批评是得当的,开出的药方也是符合实际的,而不是为了语不惊人死不休。然而,即使你认为自己的批评恰如其分、温和理性,也难免由于知识的有限、立场的不同、思想的独断等因素。