战略性新兴产业企业经营管理人员培训问题研究——以湖南为例

企业经营管理人员培训是解决战略性新兴产业人才短缺的重要途径,是提升战略性新兴产业竞争力的重要手段。与其他行业相比,战略性新兴产业的企业经营管理人员培训有其独特之处,需要区别对待。文章阐述了企业经营管理人员培训在战略性新兴产业发展中的重要作用,厘清了战略性新兴产业的企业经营管理人员培训的新特征,分析了湖南省战略性新兴产业的企业经营管理人员培训中存在的问题,最后提出了进一步推动湖南省战略性新兴产业的企业经营管理人员培训的对策建议。