基于“1+X”模式的电网基建队伍建设探索与实践

近年来,随着电网建设领域市场化进程的进一步深入和依法治国、依法治企要求的不断提高,同时受用工政策影响,电网施工企业普遍面临一线结构性缺员问题,电网基建现场安全管理面临的形势日趋严峻。为扭转这一不利局面,浙江送变电抓住“人”这一安全管理的本质,采用“1+X”模式强化电网基建队伍建设,增强现场管理力量,从而切实提高基建安全管控水平,保障施工现场安全。