浅析如何在新形势下保持员工的工作激情和责任感

21世纪是一个信息技术高度发展,企业的全球化市场竞争日益激烈的时代,如何保持员工的工作激情和责任感,是一个不容忽视的问题。本课题将以此为研究对象,在对国网重庆江津供电公司生产和工作各环节实地深入调查研究及对基层员工和管理层对话的基础上,得出了影响员工工作激情的三大主要原因及六大相应的解决方法。研究背景回顾“十二五”,在国网重庆市电力公司党组的坚强领导下,江津公司广大干部员工开拓创新、真抓实干。