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游戏化校园招聘

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摘要 90后与互联网游戏有着亲密关系,他们更喜欢追求新颖的事物,因此公司在高校开展宣讲会的现场,可以让学生们先试玩由公司开发的游戏,取得较好成绩的同学可以得到小纪念品作为奖励。'游戏化'是近年来在企业管理界出现的高频词汇,一些企业开始将游戏应用于人才招聘中,如腾讯、万豪酒店、谷歌、雅虎等。游戏化招聘通过求职者与企业之间互动,并进行虚拟的工作体验.
作者 刘琳 刘安宁 赵晓蕾
机构地区 桂林电子科技大学商学院 临沂大学商学院
出处 《企业管理》 2019年第3期85-87,共3页 Enterprise Management
关键词 游戏化招聘 校园招聘 人才选拔
分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]
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参考文献2

二级参考文献59

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共引文献22

企业管理
2019年 第3期

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